Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında imzalanan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) İşbirliği Protokolü, yerel sanayinin ihtiyaç duyduğu insan kaynağını yerinde yetiştirmeye devam ediyor. Manisa’da iş gücü piyasasının dinamizmini artırmayı hedefleyen program çerçevesinde, teorik eğitimlerini tamamlayan katılımcılar, şehrin önde gelen üretim tesislerinde pratik deneyim kazanıyor. Bu kapsamda Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü yetkilileri, sahada devam eden eğitim süreçlerini denetlemek ve katılımcıların gelişimini gözlemlemek amacıyla çeşitli ziyaretler gerçekleştiriyor.
Sanayide Nitelikli Personel Yetişiyor
Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen çalışmalar kapsamında, Temiz Serigrafi Plastik Montaj İmalat İnşaat Boya Metal Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi bünyesinde devam eden mesleki eğitim programı mercek altına alındı. İl müdürlüğü yetkilileri tarafından gerçekleştirilen ziyarette, üretim bandında devam eden eğitimlerin teknik detayları incelendi. İşveren temsilcileri ve kursiyerlerle bir araya gelen yetkililer, eğitim sürecinin verimliliği, iş güvenliği standartları ve istihdam olanakları üzerine görüş alışverişinde bulundu.
Şirket bünyesinde plastik montaj, serigrafi ve boya gibi farklı teknik alanlarda eğitim gören katılımcıların, modern üretim teknolojilerine adaptasyonu yerinde incelendi. İşverenin ihtiyaç duyduğu spesifik becerilerin kazandırılması noktasında NİYEP’in sunduğu avantajlar, ziyaretin ana gündem maddesini oluşturdu.
Kamu ve Özel Sektör İş Birliğinin Önemi
NİYEP, iş gücü piyasasının talep ettiği niteliklere sahip bireylerin yetiştirilmesini odak noktasına alıyor. Programın temel amacı, mesleki yetkinlikleri artırılan bireylerin doğrudan üretim süreçlerine dahil edilerek istihdamın sürdürülebilirliğini sağlamak olarak dikkat çekiyor. Manisa gibi sanayi odaklı şehirlerde, kamu ve özel sektör arasındaki bu senkronizasyon, işsizlik oranlarının düşürülmesinde ve üretim kalitesinin artırılmasında kritik rol oynuyor.
Program sayesinde iş arayan vatandaşlar, piyasanın güncel standartlarına uygun mesleki beceriler kazanırken; işverenler de kendi kurum kültürlerine uyumlu, teknik donanımı yüksek personeli istihdam etme fırsatı buluyor. Mesleki eğitim süresince katılımcılara sağlanan destekler, hem bireysel ekonomiye hem de genel istihdam verilerine pozitif katkı sunuyor.
Başvurular ve Gelecek Projeksiyonu
İŞKUR yetkilileri, NİYEP başta olmak üzere istihdamı teşvik eden ve iş gücü niteliğini geliştiren programların önümüzdeki dönemde yeni sektörleri de kapsayacak şekilde genişletileceğini belirtti. Sanayi ve teknoloji alanındaki gelişmelerin yakından takip edildiği, bu doğrultuda yeni müfredatların ve iş birliği modellerinin geliştirileceği ifade edildi.
Söz konusu programlardan yararlanmak isteyen iş arayan vatandaşların ve personel ihtiyacı bulunan işverenlerin, İŞKUR İl Müdürlüklerine veya hizmet merkezlerine müracaat etmeleri gerekiyor. Adaylar, iş ve meslek danışmanları ile yapacakları görüşmeler neticesinde kendilerine en uygun eğitim ve istihdam programına dahil edilerek kariyer planlamalarını yapabiliyor.
Kaynak: https://abonemha.com/haber/iskur-ve-tobbdan-manisada-nitelikli-istihdam-hamlesi-6677
